서울 성동구(구청장 정원오)가 사회복지시설 종사자들의 복지환경을 획기적으로 개선하고자 ‘맞춤형 복지포인트’ 제도를 전면 확대 시행한다.
 [코리안투데이] 지난해 ‘제25회 사회복지의 날’ 기념 ‘성동복지인의 날’ 행사 모습 © 손현주 기자 |
2018년부터 시행된 이 제도는 기존에 정규직 종사자에게만 연 10만 원 상당의 포인트를 제공해왔지만, 올해부터는 비정규직까지 대상에 포함시키고 지원 금액도 2배로 상향했다. 이에 따라 올해 2월 기준, 88개 사회복지시설 종사자 894명이 연 20만 원 상당의 복지포인트 혜택을 받는다.
‘맞춤형 복지포인트’는 건강관리, 자기계발, 가정친화, 여가활동 등 다양한 복지 서비스 이용에 활용할 수 있는 현금성 포인트로, 종사자들의 실질적인 삶의 질 향상에 기여해왔다.
특히 성동구는 지난 3월 「서울특별시 성동구 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 조례」를 개정해, 복지포인트 지원 대상 시설의 범위를 대폭 넓혔다. 이에 따라 기존 사회복지사업 법인뿐 아니라 구청장이 사회복지사업 수행 기관으로 인정하는 시설까지 포함돼, 그간 제도 사각지대에 있었던 기관들도 4월부터 혜택을 누릴 수 있게 된다.
정원오 성동구청장은 “이번 복지포인트 확대는 사회복지 종사자들의 복지 향상은 물론, 지역 복지 서비스의 질적 도약을 위한 토대가 될 것”이라며 “앞으로도 현장의 목소리를 반영한 맞춤형 정책을 통해 복지현장을 더욱 따뜻하게 만들겠다”고 밝혔다.
이번 조치는 사회복지 현장의 처우개선은 물론, 우수 인재 유입과 복지서비스 질 향상이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 성동구의 의지가 반영된 것으로 풀이된다.
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